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  • 01-23

    用人所长的是天才,改人所短的是蠢材
    第一件事,是偶然看到一个观点,“改变自己是神,改变别人是神经病。”意思很明确,不要去奢望改变别人,而是要努力改变自己。只有当自己变得越来越好的时候,才有可能活成自己希望的样子,老指望靠改变别人来迁就自己,只能是幻想。
  • 01-21

    体验式旅游
    企业团队的体验式旅行。公司企业一直以来都有一些各种各样的烦恼:如何安排团队出行才有创意又有团队建设行?奖励旅行如何有创意?访客旅行如何安排…… 各个机构也一样在为有创意的活动费脑筋:如何安排校友活动?如何组织俱乐部活动?怎么样才能最好的凝聚我们的会员……
  • 01-17

    用数据说话的HR
    尽管HR每天加班加点工作,并且要求自己“站在公司的角度看问题”。但在企业管理者的眼里,HR的价值一直都在被质疑。 继托马斯·斯图沃特在《财富》杂志上扬言要“炸掉人力资源部”后,享誉全球的管理咨询大师拉姆·查兰也在《哈佛商业评论》上发表文章《分拆人力资源部!》。到了国内,首先对HR“动刀”的是华为,拆分了人力资源部的权限,“管人”的权力被分离。 01 对HR最大的不公 努力工作却被低估价值
  • 12-03

    长沙旅游景区面试之运营人员面试常见问题分析(二)
    长沙旅游景区面试之运营人员面试常见问题分析
  • 11-04

    电商云平台运营招聘
    电商云平台运营招聘
  • 10-24

    天猫/淘宝运营
    中惠旅集团是以体验式旅游、体验式培训、体验式养生为主业的股份制上市集团企业,是国内知名的景区营运专家,是体验旅游、培训的倡导者和先行者。集团旗下有石燕湖生态旅游风景区、石燕湖拓展训练学院、岳阳石牛寨国家地质公园、浏阳古风洞景区、平江连云山景区、张家界景区、宁乡沩山温泉山庄、安徽马仁奇峰景区、娄底湄江风景区、苏州阳澄万丽酒店、中惠旅体验酒店、中惠旅国际旅行社等十余家景区酒店和旅行社。 一、岗位
  • 10-24

    信息管理主管
    岗位职责: 1、制定产品整体运营计划(包括产品开发跟进、产品上线和运营规划等)及具体实施; 2、根据市场需求变化,推动运营质量持续改善,制定符合用户需求的产品发展规划; 3、负责产品运营过程中与客户的工作协调和对接,及时处理问题; 4、对产品运营的各个环节进行协调控制,与策划、技术、美术和市场等职能部门保持紧密高效的沟通与合作。 任职资格: 1、大专或以上学历; 2、1年以上游戏运营或互联网产品运
  • 10-24

    Java开发工程师
    岗位描述: 1. 根据设计独立完成代码的编写,确保技术方案能够按计划要求,高质量的完成; 2. 开发的代码有较高性能、质量保障、扩展性,前瞻性。 3. 对技术有较强的钻研及学习精神,能够深入了解开源技术、现有系统技术等相关技术原理,出现问题时能够通过较强的技术手段较好的解决问题。 岗位要求: 1. JAVA基础扎实,理解泛型、多线程、集合等基础,对JVM原理有一定的了解; 2.
  • 10-24

    前端工程师
    1. 熟悉互联网行业,3-5年以上开发经验,精通移动开发2.较强的沟通表达能力和团队合作精神,有很强的创新意识和高度的责任心3.精通HTML/XHTML/HTML5、DIV+CSS、CSS3等网页制作技术,熟悉页面架构和布局4.精通JavaScript、http协议、Ajax等Web开发技术,对前后端交互有较深的理解5.了解前端模块化开发技术,熟练gulp、webpack等主流前端构建工
  • 10-24

    智慧景区产品运营
    1、制定产品整体运营计划(包括产品开发跟进、产品上线和运营规划等)及具体实施;3、负责产品运营过程中与客户的工作协调和对接,及时处理问题;任职资格:2、1年以互联网产品运营经验;旅游产品运营经验者优先;5、具备良好的沟通协调能力和较强的统筹协调能力
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