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  • 02-13

    石牛寨玻璃桥招聘
    玻璃桥安全员 岗位职责: 1、维护玻璃桥参观纪律 2、引导游客穿戴鞋套,有序入场 任职资格: 1.勤奋可靠,吃苦耐劳,服从公司安排 2.学历不限,有相关经验优先 上班时间:8.00——17.30 底薪2400+提成,综合薪资2800-4000元/月 五险一金,包吃包住。带薪年假,带薪生日假,免费旅游。    
  • 02-13

    石牛寨索道招聘
    索道安全员 岗位职责 1、负责运行索道吊箱开关,维持游客正常上下秩序,做好吊箱及工作地卫生。 任职资格 1、高中以上学历,18-45周岁 2、有较强的责任心 , 良好团队协作能力 底薪2400+补贴,综合薪资2800——4000元/月 包吃包住、五险一金、带薪年假,带薪生日假、免费旅游  
  • 01-24

    啥是HR?
    近日,《啥是佩奇》的广告刷屏朋友圈。 里面讲述了一位大山里的爷爷,为了过年满足孙子的心愿,从没听过佩奇是啥的他,愣是给凭着旁人的描述,做出一个“硬核佩奇”。 而今天,小编要给大家介绍一下一个硬核职业——HR。 HR(Human Resource)解释为人力资源,现在统称为人力资源顾问,跟传统人事有本质区别。传统人事一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调
  • 01-21

    未来旅游发展方向之一体验式旅游
    体验式旅游应该是一次更为深入心灵的旅程,一段更为刻骨铭心的旅行日记。旅行,就如同潜藏在大海中的冰山,多数人只习惯享受水面以上10%的风景。恰如此,深藏水面以下的部分才显得更加丰富、更具魅力,这就是体验式旅行。 体验式旅行能让旅行者参与到环境和人群当中,在旅行的同时学习到意想不到的知识或技能。
  • 01-20

    不懂财务的HR,未来将被淘汰!
    俗话说“人财不分家”,如果HR连基础的财务知识都不懂,与业务部门沟通时不在一个频道上,更别谈什么公司盈利方式和业务模式,这样的HR会被老板和业务部门信赖吗?   随着企业的发展,HR只懂人力资源传统六大模块,已经越来越难以为企业提供价值。而掌握财务知识和财务思维,理解业务背后错综复杂的财务逻辑,用财务与运营思维提升人力资源效能,与业务对话,与老板同频,成为高段位的HR,才能为企业创造
  • 12-26

    新税政策的影响
    长沙旅游景点招聘,旅游景区人才招聘,旅游景区人才培养
  • 12-23

    公司离职率很高,怎么办?
    总之,不管做出任何决定,都不要是因为随大流,因为大家都这样,所以我也这样。要有自己的想法,具体情况具体分析,根据自己情况和想法,然后做出最适合自己的决定。
  • 12-01

    体验式旅游文化
    随着社会经济的发展物质生活条件的深度改善,旅游需求也随之发生根本性的变化。旅游产品的开发也不再“山是山,水是水”。增加文化内涵,进行主题化创新和包装,通过主题化创新可以将散乱无序的产品项目形成系统,深度挖掘文化内涵,打造特色体验产品,增强整个景区的资源吸引和文化吸引力。因此,石燕湖景区以市场为导向,立足山岛水林夜等资源条件。
  • 11-25

    长沙旅游景区面试之运营人员面试常见问题解读(一)
    长沙旅游景区面试之运营人员面试常见问题解读
  • 11-16

    个税降了,社保也降了吗?
    社保缴纳影响着劳动者以后的退休养老等诸多待遇,是给自己的退休生活上了一道保险,然而很多公司却有意无意地损害劳动者的合法权益。以下就盘点6种情况,小心中招:
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