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  • 03-26

    找工作不将就,因为这里有更好的!
    树木成林    草地开阔 湖面波澜    栈道廊桥 在长沙市最近的天然大氧吧 收获工作与美景 中惠旅集团总部招聘 人事主管/经理 4000-8000 岗位职责: 1.负责集团招聘和员工关系管理工作; 2.负责员工培训的对接、跟进和落实; 3.负责员工离职调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报; 4.
  • 03-26

    “初创公司HRBP” VS “成熟公司HRBP”
    10个HRBP有9个不重样,不同的公司对HRBP有不同的要求和定位,小编分别聊聊初创公司与成熟公司的BP。  工作重心完全不一样 在不同发展阶段的HRBP,工作的侧重点都不同,初创公司的HRBP的日常工作更多的是侧重于招聘,做面试官,因为这个时候组建团队是最重要的事情。 初创公司的HRBP最关键的一个抓手就是招聘,搭班子、建团队,因为对初创公司来说,业务发展变化很快,业务的快速扩张
  • 03-26

    一言不合就跳槽,90后频繁跳槽原因曝光!
    近日看到某90后小伙在网上发帖求助,说他半年时间内已换了3份工作,但对目前的工作依然不满意。 我注意到他说了很多不同的跳槽理由,其中一条最让他无法接受的是“他们居然敢骂我?”。 根据一份调查显示,90后平均跳槽的时间为7个月,而80后为19个月。 跳槽频繁,是职场90后给企业管理者的共同印象,但其实一代人有一代人的压力,每代人的思维方式也都不同,所以往往我们所贴的标签都是错的。 90后爱跳
  • 03-17

    我花十分钟找到了一份好工作!
    向往的诗与远方与工作并不矛盾, 既能朝九晚六, 也能浪迹天涯, 愿大家都能找到职场的真爱
  • 03-15

    我明明是个HR,却硬是把自己忙成了客服
    我有个在外企工作的HR朋友,做的是SSC,上周末约下午茶,聊起了工作,我问她工作近况如何,没想到她立马就开启了吐槽模式。 “每天从早上9点开始,电话就根本停不下来” ‘我这个月工资怎么比上个月少了200块?’ ‘我要请几天病假,怎么操作?’ ‘能给几个笔记本么?’ 每天都是简单琐碎的问题,就算下班了,员工想到了问题还是会写邮件找你,每天早上一开电脑,全是待处理的邮件,心累…… ▼ S
  • 03-14

    五一长假要恢复?这次理由充分!
    还记得当年的五一“七天小长假”? 那时候是何等的潇洒 转眼间 五一长假已经取消十年了 怀念吗? 好消息! 近日,全国政协总工会界向大会提交界别提案 “建议恢复‘五一’长假”! 全国政协总工会界向大会提交界别提案: 建议修改《全国年节及纪念日放假办法》,将“五一”国际劳动节放假时间恢复到3天,拼接上双休日,组成一个5天长假。 据了解,1949年12月23日政务院第一次发布《全国年
  • 03-08

    社保最新消息!企业社保入税西安打响第一枪!
    根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国税地税征管体制改革方案》,从2019年1月1日起,将各项社会保险费交由税务部门统一征收。 随着时间推移,自2018年12月26日起,各地陆续均传出消息,企业社保转税暂缓。山西省、湖北省、山东省、四川省、北京市、深圳市、青岛市等多地税务局发文,自2019年1月1日起,机关事业单位、城乡居民的社会保险缴费交由税务部门征收,并未提及城镇企业职工社会保险的征缴方
  • 03-08

    把绩效和工资一起算的HR,离失业不远了
    现在大小企业都感觉员工越来越难招、越来越难管、越来越难满足,企业似乎已经反转到了雇佣关系的弱势一方。 当我们觉得人力资源管理工作越来越难的时候,很可能就是我们的管理思路与企业人力资源实际情况脱节,不同的人力资源模块工作没有形成合力,甚至是在互相抵消。   切断:绩效和工资不再勾稽,各自独立 传统的绩效和工资的关系,往往是:绩效成绩对应绩效工资,而工资由基本工资、绩效工资、提成组成。
  • 03-03

    年后离职潮,HR又该如何面对
    年后离职潮,HR又该如何面对 过完年后,一年一度的离职潮又开始拉开了序幕。很多人选择在年后离职,面对新一轮的离职潮,作为HR来说到底应该怎么做呢? 一、观察员工在年前和年后的行为 作为HR来讲,在年前和年后这段时间,一定要加强和各个业务部门的管理者进行沟通和交流的频次。HR通过和部门的领导沟通后能够及时的知道员工最近的工作状态和工作情况。一般而言,有很少一部分员工在有了离职的想法之后会很认
  • 03-03

    怎么找到适合自己的工作?找工作应该注意什么?
    怎么找到适合自己的工作?找工作应该注意什么? 春节已经过去了,大家都要开始新的忙碌工作了,我们好多人其实一生忙忙碌碌,都是做着自己不喜欢的工作,如何能够快速的找到理想的工作,需要掌握几个方面的小技巧: 忌漫无目的找,明确自己的兴趣爱好: 其实好多中年人士回忆自己找工作的场景,大部分人当时并没有做什么规划,只是觉得这份工作很轻松,或者是薪酬还可以就入行了,然后就一直安逸的呆了这大半辈子,其实这
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