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  • 01-09

    社保新政策已经开始实施了
    019年社保新政策已经开始实施了,你准备好了吗? 注:部分地区有消息称,先行移交机关事业单位社保,企业暂缓移交。 社保的这些大变化你要清楚 征管力度空前,不缴社保违法 2019年社保归税务局统一征管,象征着社保征管力度加大。而后社保黑名单制度的建立,更是让社保征管力度更上了一个台阶,不依法缴纳社保,将会受到联合惩戒。 关注财税最新热点搜索公众号:会计头条 社保转移接续变得更简单
  • 10-23

    年薪百万HR的眼界和格局
    对于职场而言,如果钱是外激励,那发展就是内激励;如果title是外激励,职位能给你带来的成长就是内激励。说的通俗一点就是:外表光鲜,让别人一眼能丈量出高度的叫外激励。内在丰腴,让自己未来昂首挺胸的叫内激励。
  • 10-17

    开展梯队式旅游景区人才培养
    景区行业的高速发展与行业人才培养的粗放现状,使得当前呈现出如下几种现象:一是不能“大用”,景区自己培养的人才跟不上景区的快速发展,满足不了景区的人才需求;二是不能“大留”,景区高级管理人才频繁跳槽,有的甚至一年内入职多家企业;三是素养不高,相比其他行业,因为体制及发展阶段等因素,景区行业人才整体素养不高,自然型景区尤其如此。
  • 09-25

    旅游景区实习生招聘的岗位都是旅游专业吗?
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  • 09-25

    石燕湖引爆长沙
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  • 09-25

    旅游类十大专业
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  • 09-25

    旅游景区招聘信息
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  • 08-24

    了解体验式旅游
    了解体验式旅游 所谓体验式旅游是指“为游客提供参与性和亲历性活动,使游客从感悟中感受愉悦。在中国一度兴起的城里人到农村“住农房、吃农饭、干农活”就是体验式旅游的雏形。也就是传说中的农家乐,就是融入旅游环境氛围的一种说法。体验式旅游更着重的是给游客带来一种异于其本身生活的体验,比如为城市人提供乡村生活的体验;为游客带来不同地域,或者是不同年代生活的体验等等。 通过旅游者的参与和互动活动,让旅游者能更
  • 08-24

    招聘注意事项
    一、招聘、甄选与面试工作内容 1、根据企业实际招聘需求制定招聘策略选择招聘渠道 2、通过实际分析制订招聘计戈 3、收集招聘信息并选择招聘方式 4、整理招聘资料并做出分析。 5、根据招聘对象和招聘情况确定面试流程。 6、对面试者做出评价和甄选 7、确定适合企业的人选。 8、对应聘者材料进行管理。 9、建立人才储备库。 二、招聘的工作原则 1、公开原则 把招聘单位的种类、数量、报考的资格、条件,考试的
  • 08-24

    人力资源部在业务部门的形象竟是这样的
    HR在业务经理眼中的形象 前几天和原来的同事一起吃饭,饭桌上,其中一个现任某公司总经理的领导提起来一个话题,即HR到底有什么活好干的?我听后感觉其话里有话,就问原由,原来这位领导公司的HR天天加班,而作为管理者的他,不知HR到底在做些什么,也不知道产出了一些什么,好在另一位同事,因某些原因,接管了半年的HR,他发自内心地说,原来HR这个活真不好干啊……可是,难道我们必须要让对方做过这个岗位,才能真
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